삼성의비노조주의와경
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작성일 23-01-20 07:59
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나의 작은 소견으로는 물론 앞으로도 삼성은 노조를 필요로 하지 않은 경영을 계속할 것이라고 생각한다.
자의 역할을 충실히 수행해 나가지 못한다면 우리의 앞날은 어두울 것이다.삼성의비노조주의와경 , 삼성의비노조주의와경경영경제레포트 ,
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따라서 삼성으로서는 대단한 중요한 결정을 해야 할 시점에 와 있다고 할 수 있는데, 문제는 앞으로도 지금과 같이 노조를 필요로 하지 않은 경영을 계속할 것인가? 아니면 그것을 포기할 것인가 하는 점이다.
[출처]
1. 2000년대의 노조없는 기업경영, 김승룡, 1991, 도서출판 세명서관
2. 삼성의 노조를 필요로 하지 않는 경영, 김선동, 1994, 신어림
3. 노사관계론, 김식현·정재현, 1999, 학현사
4. 고용관계론, 이영면, 2003, 경문사
5. (현대)고용관계론, 신수식, 2003, 박문사
6. 삼성 그룹 홈페이지 http://www.samsung.co.kr
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노사 관계를 둘러싼 環境(환경) 여건의 變化(변화)로 인한 잠재적 불안 요인들에 대해 앞으로 어떻게 정책적 대응책을 모색해 나갈 것인가? 그리고 향후의 노사 관리 체계가 얼마나 효능적으로 또 지속적으로 전개되어 나갈 것인가 등에 따라 삼성의 노조를 필요로 하지 않은 경영의 성패는 좌우될 것이라 생각된다된다.
